想留在WFH吗?你的工作地点如何影响远程工作机会 在当今不断变化的职场环境中,地理因素越来越多地影响着保持远程办公的决定。包括亚马逊(Amazon)和戴尔(Dell)在内的大公司已经调整了工作政策,要求更多的员工亲自出勤。毕马威(KPMG)的一项调查显示,全球64%的首席执行官预计,到2026年,所有员工都将重返办公室。 金融和保险等行业每周允许的远程工作时间约为2.38天,科技行业紧随其后,为2.32天。一些行业的灵活性甚至更低,要求员工返回以提高生产率。 虽然公司将生产力和协作作为员工回归的理由,但研究表明,传统环境下的生产力并不比远程环境下的生产力高。布鲁金斯研究所(Brookings Institute)强调,女性的劳动参与率达到峰值,尤其是那些承担照顾责任的女性,这显示了远程安排的优势。 随着越来越多的雇主采用创新的工作政策,在寻求远程工作机会时,了解你所在位置的影响仍然至关重要。了解地点对远程工作的影响
地点如何影响办公室出勤率
美国各城市平均有50%的办公座位被占用。地区差异表明,与东北部相比,南部一些城市的办公室出勤率更高。重新评估工作环境
远程工作的新途径
Spotify的“在任何地方工作”政策说明了现代对雇佣灵活性的看法。
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